“今天的会就开到这,回去之后好好考虑一下自己工作该怎么做,怎么做的更好,不要等拉开差距的时候再追,到时候公司不一定再给你追的机会。熊总和袁处长留一下,其他人都散了吧!”
等其他人都走了之后,陈树才开始对两个说话,其实更多的是解除两个人的顾虑。毕竟两个人都是加入公司时间不久,并且都是听公司人介绍才有机会加入进来。
“你们两个加入公司时间都不长,可能对我的为人不太了解,我对公司所有员工一视同仁,不存在沾亲带故。只要认为自己做的对,就不要存在那么多的顾虑,要是那样只会让你裹足不前。”
“咱们企业的目的是为了赚钱,为了不断发展,也只有这样才能让企业和员工过的更好!荣伟钢管今年还会扩大持股人数,让更多的员工享受到企业发展带来的红利,荣伟实业也不例外。”
“明年年中或者年末,咱们荣伟金属和荣伟钢铁也会给员工持股的机会。如果公司看不到你们对公司的价值,你们觉得公司会给你们这个机会么?回去好好考虑考虑,怎么把你们之间工作配合好,怎样更有益于公司发展,这才是我给你们说这些的目的。回去工作吧!”
虽然自己对销售的要求已经传达到位,但陈树也意识到建立完整的销售制度的必要性,现在公司越来越多,必须要有明确完善的销售制度了,甚至考虑有没有请一个专业管理人才的必要,毕竟现在自己脱不开身。
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